張小龍?jiān)?jīng)說(shuō)過(guò)，對(duì)于互聯(lián)很多時(shí)候我們經(jīng)常的會(huì)被問(wèn)到這樣的問(wèn)題“微信是什么，微信能給我們帶來(lái)什么？”，其實(shí)我們自己都不知道兩個(gè)月的版本會(huì)是什么樣的，因?yàn)檫@兩個(gè)月我們對(duì)這個(gè)領(lǐng)域的認(rèn)知又會(huì)提升很多。 微信的使命是：“連接”，連接可以連接的一切。微信不鼓勵(lì)任何過(guò)度的功力化行為，所以微信始終把不騷擾用戶作為第一產(chǎn)品設(shè)計(jì)原則。 目前，無(wú)論個(gè)人微信營(yíng)銷(xiāo)號(hào)，微商素材號(hào)，注冊(cè)的新號(hào)，批量添加好友的新號(hào)，裝載一鍵轉(zhuǎn)發(fā)、點(diǎn)贊多開(kāi)軟件的個(gè)人微信號(hào)，正在被騰訊大面積的查封，到底是騰訊太嚴(yán)肅了，還是你做的太過(guò)分了呢？
當(dāng)你每天大量廣告刷爆朋友圈，大量使用第三方軟件，無(wú)視騰訊的存在，大量群發(fā)騷擾用戶，用戶不舉報(bào)你舉報(bào)誰(shuí)，騰訊不封你封誰(shuí)，所以當(dāng)你處于風(fēng)口浪尖的時(shí)候，你還不保持低調(diào)的話，注定你要首先成為騰訊制裁的人，游戲有游戲的玩法、行業(yè)有行業(yè)的規(guī)則，所謂無(wú)規(guī)矩不成方圓。那么要想在一個(gè)行業(yè)里玩好，就一定要善于觀察和發(fā)現(xiàn)找到那些專(zhuān)業(yè)的人去研究、觀察他。通過(guò)自己敏銳的眼睛來(lái)觀察、通過(guò)自己的大腦來(lái)總結(jié)、思考、沉淀自己，把自己變成一個(gè)專(zhuān)業(yè)的人。咬緊這個(gè)要觀察、研究、跟隨的人，不斷的隨時(shí)的補(bǔ)充自己的能力的不足。
特別提醒：
一、據(jù)業(yè)內(nèi)人士消息，微信會(huì)把部分好友超過(guò)5000人的個(gè)人微信，自動(dòng)“初步判定”為“營(yíng)銷(xiāo)號(hào)”或者“廣告號(hào)”，特別是愛(ài)刷頻群發(fā)的小伙伴呢，不被舉報(bào)投訴則好，不影響正常使用，不限制功能。一旦你被投訴、舉報(bào)，那么第一個(gè)受傷害的就是你，所以各位微信營(yíng)銷(xiāo)人，要善待你們朋友圈的朋友，和他們做好互動(dòng)，微信營(yíng)銷(xiāo)不是發(fā)發(fā)朋友圈，而是分享經(jīng)濟(jì)，分享建立在信任的基礎(chǔ)上，沒(méi)有信任何來(lái)成交？怎么信任，和他們聊天點(diǎn)贊啊，抓住他們的心理，還怕他們會(huì)舉報(bào)你嗎，當(dāng)然，這需要你有足夠的耐心和分析能力。
二、騰訊將會(huì)長(zhǎng)期打擊垃圾廣告，“整引”微信朋友圈，凈化朋友圈。最近的的《互聯(lián)網(wǎng)廣告管理暫行辦法》出臺(tái)以后，大家現(xiàn)在有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)你朋友圈那些現(xiàn)在賣(mài)槍支彈藥的似乎少了很多，突然不見(jiàn)了？這是微信在掃清一批頻繁發(fā)布夸張、惡意營(yíng)銷(xiāo)的黑五類(lèi)廣告?zhèn)€人微信?，F(xiàn)在你應(yīng)該知道廣告要怎么打了，有些微信的底線是不允許你去觸碰的。
特別注意，舉報(bào)投訴是判定違規(guī)的源頭，當(dāng)你被別人舉報(bào)了，其實(shí)你已經(jīng)被騰訊存檔了，哪怕你真的沒(méi)有違規(guī)行為，其實(shí)你已經(jīng)處于風(fēng)口浪尖之上，只要稍微不注意，騰訊就要對(duì)你做出懲罰了，所以維護(hù)好朋友圈好友一定是你每天必須做的，他們厭惡什么想必做微信營(yíng)銷(xiāo)的你比誰(shuí)都了解。
看到這里想必大家都會(huì)有這樣一個(gè)疑問(wèn)“難道微信營(yíng)銷(xiāo)是注定做不下去了嗎？”，當(dāng)然不是，騰訊大力的整頓，把那些不專(zhuān)業(yè)的人統(tǒng)統(tǒng)封殺了，剩下的就是專(zhuān)業(yè)的人，換個(gè)角度講，這難道不是在為我們減少競(jìng)爭(zhēng)力嗎？在以后的微信營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展中，必然是注重品質(zhì)和服務(wù)的，講究專(zhuān)業(yè)化和公司化的。所以必然會(huì)淘汰掉一部份為了營(yíng)銷(xiāo)而營(yíng)銷(xiāo)的人，留下可提供價(jià)值的人，可以提供更好的產(chǎn)品品質(zhì)，更好的使用體驗(yàn)，更好的售后服務(wù)，更專(zhuān)業(yè)的人才。
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